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惠州市:關于做好2017年度職稱評審工作的通知

發布時間:2017-07-03      來源:惠州市人力資源和社會保障局

各縣(區)人力資源和社會保障局(黨群辦),市直有關單位:

根據廣東省人力資源和社會保障廳《關于做好2017年度職稱評審工作的通知》(粵人社發〔2017〕146號)精神,為做好今年我市職稱評審工作,現就有關事項通知如下:

 

一、申報與評審

(一)申報時間。我市今年中、初級職稱評審委員會日常工作部門受理申報評審材料的時間為8月15日至9月15日,逾期不再受理。各教師系列職稱申報材料的受理時間由教師系列評委會日常工作部門另行發文確定。


(二)評審時間。各職稱評委會請于10月份開始評審工作,12月31日前完成。


(三)申報途徑。

1、市直屬各專業職稱申報材料由各職稱評委會日常工作部門受理。縣(區)各專業職稱申報材料受理部門由各縣(區)人力資源社會保障部門確定。

2、各企事業單位專業技術人員應通過其所在單位或所在單位主管部門申報,已在各級人才市場辦理人事代理的,也可經所在單位同意,通過各級人才市場申報。


(四)材料報送。市直各單位專業技術人員申報職稱,請在規定時間內將書面申報材料報送至各專業系列評委會日常工作部門。除另有規定的行業外,專業技術人員應通過《廣東省專業技術人才職稱管理系統》(網址:http://www.gdhrss.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/jxjyglxt/index.html/zyjsrc)同時提交電子材料。


(五)申報評審除中小學高級教師職稱外的其它高級職稱和需委托送省評審中、初級職稱受理申報評審材料的時間為8月15日至9月15日,具體時間以省各高評委及其它評委會的評審通知為準。


(六)根據《關于開展廣東省通信專業技術人員初、中級職業水平考試工作的通知》(粵人社發〔2017〕119號)的要求,自2017年起在全省范圍開展通信專業技術人員初、中級職業水平考試,不再組織相應專業的職稱評審工作。考試時間為2017年9月23日,報名方式請上網查詢(網址:http://www.txks.org.cn/)。


二、申報評審條件和材料要求

(一)申報評審條件

1、各專業職稱評審條件按照國家和省現行的職稱政策規定和專業技術資格條件執行。其中,地質勘查工程專業技術資格執行《廣東省地質勘查工程專業高、中、初級資格條件(試行)》(粵人發〔2008〕184號),輕工工程專業技術資格執行《廣東省輕工工程專業高、中、初級資格條件(試行)》(粵人發〔2008〕185號),高級審計師資格執行《高級審計師資格評價辦法(試行)》(人發〔2002〕58號),高級統計師資格執行《關于印發高級統計師資格評價辦法(試行)的通知》(人社部發〔2011〕90號)。

2、職稱外語和計算機應用能力條件不作統一要求,成績僅作為參考條件。確需評價外語、計算機能力水平的,由評審委員會自主確定,或由用人單位在職稱推薦申報環節增加相關要求。

3、繼續教育條件按照《專業技術人員繼續教育規定》(人社部令第25號)和相關政策規定執行,申報評審時需提供2014年、2015年、2016年的繼續教育合格證明。

4、工作經歷(能力)、業績成果、論文著作等條件可按照《關于進一步改革科技人員職稱評價的若干意見》(粵人社規〔2015〕4號)有關規定執行。

5、在職稱評審工作中,技工院校中級技工班畢業生可與中專學歷人員同等對待,高級工班、預備技師(技師)班畢業生可與大專學歷人員同等對待。


(二)材料要求

1、申報人要根據自己的專業技術崗位,對照國家、省的職稱政策及相應資格條件,如實填報并一次性提交全部申報材料。提交申報材料時,一并提交與個人工作經歷相同的連續半年以上的社保憑證或人事主管部門(檔案保管部門)出具的在職證明等相關在職在崗證明材料。除另有規定的專業外,申報材料的時間截止8月31日,其后取得的業績成果、論文、學歷(學位)證等,不作為評審的有效材料。

2、評審相關表格在《廣東省專業技術人才職稱管理系統》表格下載欄目下載,《專業技術資格評審表》通過系統自動生成。


三、有關政策

(一)中直駐粵單位、外省駐粵企業的分支機構(分公司、辦事處等)專業技術人員(或外市專業技術人員),如需在我市申報評審,須經其人事主管部門以及省人社廳同意。外市(限省內)專業技術人員委托我市評委會評審的,須提交當地市級職稱管理部門出具的委托函后,評委會方可受理。


(二)專業技術人員申報兩個系列職稱或轉系列評審,按粵人發〔2007〕197號文有關規定執行。其中屬轉系列評審晉升的,應按規定先取得現崗位同級別職稱。轉換崗位的專業技術人員在現崗位工作滿1年以上,可申報現崗位同級別對應職稱。


(三)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化職稱制度改革的意見》(中辦發〔2016〕77號)規定,公務員(含參照公務員管理人員)不得參加專業技術人員職稱評審。


(四)我省對口援疆援藏援川的專業技術人員,在當地援助時間已滿1年以上的,經人事關系所在單位及其主管部門同意后,可于援助期間在受援地參加職稱評審,其所取得資格證書與我省職稱證書同等對待。各單位應予以大力支持,同等條件下優先推薦評審。


(五)對個別專業的職稱省內(或市內)不能評審,需委托國務院部委或外省(外市或省屬評委會)評審的,送審前申報材料須經我局審核(省外需經省人社廳專業技術人員管理處審核)并出具委托函,以便進行評審結果確認。


(六)評審收費按《關于轉發省物價局、省財政廳〈關于調整職稱評審費標準的復函〉的通知》(粵人發〔2007〕35號)規定收取。委托省外評審的,按被委托地(單位)的收費標準執行。不得將職稱評審與人事關系及檔案保管收費相掛鉤,杜絕以檔案為載體的捆綁收費、隱形收費行為。


四、審核要求

(一)單位審核

1、申報人所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性并做好評前公示工作。評前公示時間不少于7個工作日。對不符合申報條件的材料,應及時退回并向申報人說明原因。

2、單位要按規定將申報材料,特別是《高(中)級職稱申報人基本情況及評審登記表》和投訴受理部門及電話,在單位顯著位置張榜和單位網站首頁進行公示。其他申報材料放置在單位會議室等公共場所,以供查驗。受理信訪主要由單位人事(職稱)管理部門負責,接受單位紀檢、監察部門的指導和監督。經查實存在弄虛作假或其它違規行為的申報材料不予報送,并按有關規定處理;對舉報問題一時難以核實的,應如實注明,評審材料先行報送,待核實后結果及時報送相應評委會日常工作部門。

3、公示結束后,由單位紀檢、監察或人事部門在《廣東省專業技術人員申報職稱評前公示情況表》和《高(中)級職稱申報人基本情況及評審登記表》上加具意見并加蓋公章,作為申報材料一并報送。


(二)主管部門、各縣(區)人社部門、評委會日常工作部門審核

主管部門、各縣(區)人社部門、評委會日常工作部門要根據自己的職責要求認真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,應及時按原報送渠道退回,并請報送單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合評審條件;(2)不符合填寫規范;(3)不按規定時間、程序報送;(4)未經或未按規定進行公示;(5)其它不符合職稱政策規定的。


五、評審組織要求

(一)評委會組建

1、評委會組建按《關于印發〈廣東省中級職稱評審委員會組織管理辦法〉的通知》(粵人職〔1996〕2號)有關規定執行。

2、有條件的縣(區)組建相關專業中級職稱評審委員會,負責本縣(區)相關專業的的職稱評審工作。


(二)評委庫管理

各評委會應按照《廣東省高、中級專業技術資格評審委員會評審委員庫管理暫行辦法》(粵人發〔2003〕101號)和粵人發〔2007〕197號文有關規定,及時調整和增補評審委員,并報相應人力資源和社會保障部門備案。


(三)評委會評審

各評委會應按照《廣東省高級專業技術資格評審暫行辦法》(粵人職〔1998〕17號)、《廣東省中級專業技術資格評審暫行辦法》(粵人職〔1996〕3號)和相關規定認真組織開展評審工作。要創新評價方式,著重對申報人的業績能力進行客觀評價,切實提高評審質量。要按照《關于做好向申報人通知評審結果工作的通知》(粵人發〔2005〕263號)和《廣東省高、中級專業技術資格評審委員會評審通過人員公示管理辦法》(粵人發〔2002〕236號)等規定,及時做好評審結果告知和評后公示工作。


六、評審結果審核確認及發證

(一)各縣(區)、各部門、各評委會要按照國家和省“簡政放權、放管結合、優化服務”有關精神,進一步優化流程,減少環節,提高效率,加快評審結果審核確認和發證。


(二)市屬各級評委會、縣(區)中級評委會評審結果由我局審核確認。縣(區)屬初級評委會評審結果由各縣(區)人社部門審核確認。有關評委會日常工作部門應在評審結束的1個月內,向我局報送評審結果及審核確認材料。我局將視評審工作進展定期組織抽查。


七、紀律要求

(一)嚴肅評審紀律

各地各單位要按照我省職稱評審辦法及相關政策要求,嚴肅認真做好本縣(區)、本單位申報工作,要對照資格條件,逐條逐項把好資格審查關。評委會和評委會日常工作部門要切實履行職責,健全評委會的評審會議記錄制度,嚴格評審程序和評審紀律,確保評審質量和評審工作規范有序。


(二)加強監督督查

各評委會日常工作部門要建立與紀檢、監察部門的聯合工作機制,與評委簽訂遵守評審紀律承諾書,實施評委審閱材料主副審制度,同時要建立全程監督機制。對評審過程中發現或群眾舉報的違規違紀行為要及時認真進行核查,堅決杜絕評委和相關工作人員違紀違法問題的發生。人社部門要加強對所屬評委會日常工作部門的檢查和指導,督導所屬評委會日常工作部門加強職稱評審工作的紀律教育,進一步規范評審工作程序,強化監督和制約機制。


(三)強化責任追究

 對職稱申報、推薦、評審等環節要嚴格實行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負責”的管理責任制,哪個環節、哪個方面出現問題,依法依規追究有關人員的責任。各級評委會及日常工作部門不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍,凡違反評審程序和規定,或隨意降低評價標準,導致投訴較多、爭議較大,將視情取消相關評審結果,并給予警告,責令整改。經整改仍無明顯改善的,將暫停其評審權。


八、本通知未盡事宜,應按照國家和省現行職稱政策執行。工作過程中,如遇其他重大政策調整,按新的政策執行。


附件:

1、惠州市有關職稱評審委員會情況表  .doc

2、惠州市各縣(區)職稱管理部門情況表  .doc

惠州市人力資源和社會保障局

2017年6月21日

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